Bij Learning & Mobility ondersteun ik organisaties bij alle vraagstukken op het gebied van HR. Ik help hen bij het ontwikkelen van een modern en actief personeelsbeleid dat perfect aansluit op hun organisatieontwikkeling. Met op maat gemaakt en mensgericht HR-advies optimaliseer ik HR-processen en werk ik aan de ontwikkeling van talent binnen teams, zodat zij hun doelen kunnen bereiken.
Met meer dan 15 jaar ervaring als HR-professional, waarin ik succesvol heb gewerkt bij organisaties zoals Stichting NOB, Dienst Justitiële Inrichtingen en UNICEF, heb ik in maart 2023 de stap gezet naar zelfstandig ondernemerschap. Met mijn eigen bedrijf, Learning & Mobility, zet ik mijn expertise in om organisaties te ondersteunen.
Ik ben inzetbaar als HR-businesspartner/adviseur en kan diverse HR-projecten oppakken, zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en Learning & Development. Ik ga graag met klanten in gesprek om samen HR-oplossingen op maat te ontwikkelen die perfect aansluiten bij hun specifieke behoeften en doelen.
Tijdelijke HR-versterking
Heeft jouw team tijdelijke ondersteuning nodig door bijvoorbeeld ziekte, verlof of een piek in werkzaamheden? Ik spring direct in als HR-adviseur of HR-businesspartner, zodat jullie organisatie soepel blijft draaien.
Samen een nieuwe koers varen
Staat jouw organisatie op een kruispunt en wil je medewerkers actief meenemen in een nieuwe richting? Ik help om iedereen te betrekken en begeleid de stappen naar een succesvolle transitie.
Begeleiding bij verandertrajecten
Of het nu gaat om centralisatie, het opzetten van resultaatverantwoordelijke teams of andere organisatorische veranderingen, ik breng structuur, ervaring en verbinding om deze processen te laten slagen.
Learning & Development: Bouw aan groei
Van het opzetten van een leermanagementsysteem tot het ontwikkelen van leerprogramma’s op maat: ik help jouw organisatie medewerkers te stimuleren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Duurzame inzetbaarheid: Gezond en gemotiveerd
Creëer samen met mij een duurzaam beleid dat medewerkers vitaal en gemotiveerd houdt. Met praktische oplossingen werk ik mee aan het verlagen van verzuim en het verhogen van werkplezier.
Strategische personeelsplanning
Bereid je voor op de toekomst met een heldere personeelsstrategie die aansluit op jouw lange termijn doelen. Samen zorgen we ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn.
Functiehuizen en loopbaanpaden
Geef medewerkers duidelijkheid en perspectief. Ik ondersteun bij het ontwikkelen van functieprofielen, loopbaanmogelijkheden en opleidingsbeleid dat talentontwikkeling en groei stimuleert.
Nieuw HR-beleid: Van plan naar praktijk
Ben je klaar om je HR-beleid te vernieuwen en beter af te stemmen op de ambities van jouw organisatie? Ik help met het opzetten en implementeren van beleid dat past bij jouw visie.
Als zelfstandig HR-adviseur werk ik resultaatgericht en zet ik alles op alles om de doelen van een organisatie effectief te realiseren. Mijn aanpak is gericht op praktische oplossingen en meetbare resultaten. Door goed te luisteren en snel te schakelen, kom ik tot de kern van wat nodig is en vertaal ik dat naar concrete acties.
Als zelfstandig HR-adviseur ben ik flexibel en pas ik me moeiteloos aan de behoeften van elke organisatie aan. Of er nu snel geschakeld moet worden in een veranderende omgeving, of dat er maatwerk nodig is om specifieke uitdagingen aan te pakken, ik ben er om ondersteuning te bieden waar en wanneer dat nodig is. Mijn ervaring in diverse sectoren helpt me om effectief en soepel in te spelen op verschillende situaties, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Zo zorg ik dat mijn aanpak altijd naadloos aansluit op de doelen en cultuur van de organisatie.
©Auteursrecht. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.